Recoger solo lo necesario
Definir qué riesgo se busca prevenir. Priorizar zonas y eventos sin identificar trabajadores cuando sea suficiente.
Privacidad · Actualizado el 10 de octubre de 2026
La Ley 21.719 moderniza la protección de datos personales en Chile. Una solución responsable recoge solo lo necesario, explica para qué se usa y mantiene la revisión humana.
Entrada en vigencia de la Ley 21.719, publicada el 13 de diciembre de 2024. Crea la Agencia de Protección de Datos Personales.
Hasta esa fecha se aplica el marco vigente de la Ley 19.628 y las demás reglas pertinentes. Prepararse para la nueva ley no equivale a certificar cumplimiento: cada uso debe revisarse según su finalidad y la normativa laboral.
Texto oficial Ley 21.719 · BCN ↗Definir qué riesgo se busca prevenir. Priorizar zonas y eventos sin identificar trabajadores cuando sea suficiente.
Una imagen identificable es un dato personal. La biometría utilizada para identificar de manera única tiene protección reforzada y exige revisar necesidad, proporcionalidad y base jurídica.
Acordar quién puede ver la evidencia, durante cuánto tiempo se guarda y cómo se elimina. Evitar grabaciones ajenas a la finalidad de prevención.
Antes de tratamientos de alto riesgo, revisar si corresponde una Evaluación de Impacto en Protección de Datos, por ejemplo en monitoreo sistemático o ciertas decisiones automatizadas.
Una alerta no debe ser, por sí sola, motivo para sancionar o adoptar decisiones significativas sobre una persona.
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